Ведётся приём документов для присвоения звания «Лучший эколог Дона»
Приём документов для присвоения звания «Лучший эколог Дона» осуществляется отделом кадровой работы министерства природных ресурсов и экологии Ростовской области до 10 марта 2023 г. в соответствии с положением, утвержденным постановлением Правительства Ростовской области от 05.07.2017 № 490.
Звание «Лучший эколог Дона» учреждается для поощрения работников организаций, внёсших большой вклад в охрану окружающей среды и рациональное природопользование Ростовской области, а также лицам, способствующим развитию природоохранной деятельности в Ростовской области; наиболее отличившимся работникам, проработавшим в сфере охраны окружающей среды и рационального природопользования Ростовской области не менее 10 лет.
Звание присваивается:
- за многолетнюю и плодотворную работу в области охраны окружающей среды и рационального природопользования Ростовской области;
- за выдающиеся заслуги в области охраны окружающей среды и рационального природопользования Ростовской области;
- за подготовку квалифицированных кадров в области охраны окружающей среды и рационального природопользования Ростовской области.
С ходатайством о присвоении звания могут выступать:
- министерство природных ресурсов и экологии Ростовской области;
- органы местного самоуправления муниципальных образований Ростовской области;
- организации, внёсшие большой вклад в охрану окружающей среды и рациональное природопользование Ростовской области.
Пакет документов:
ходатайство на имя Губернатора Ростовской области;
К ходатайству о присвоении звания лицам, не являющимся работниками организаций, прилагаются следующие документы:
справка-объективка на представляемого к присвоению звания, заверенная подписью руководителя кадрового подразделения организации и печатью (при наличии);
характеристика представляемого к присвоению звания с указанием конкретных заслуг, раскрывающая его трудовую, общественную и иную деятельность, подписанная руководителем организации;
справка об основных финансово-экономических показателях работы организации за последние 3 года, в том числе:
об объёме производства;
о среднесписочной численности;
размере среднемесячной заработной платы;
наличии (отсутствии) просроченной задолженности по заработной плате;
рентабельности;
сумме уплаченных налогов;
наличии (отсутствии) задолженности по налоговым и иным обязательствам, а также по начисленным, но неуплаченным штрафам и пеням в бюджеты всех уровней и во внебюджетные фонды, подписанная руководителем организации.