Начался прием документов для присвоения звания "Лучший эколог Дона"

Приём документов для присвоения звания «Лучший эколог Дона» осуществляется отделом кадровой работы министерства природных ресурсов и экологии Ростовской области до 20.03.2026 в соответствии с положением, утвержденным постановлением Правительства Ростовской области от 05.07.2017 № 490.

Звание «Лучший эколог Дона» учреждается для поощрения работников организаций, внёсших большой вклад в охрану окружающей среды и рациональное природопользование Ростовской области, а также лицам, способствующим развитию природоохранной деятельности в Ростовской области.

Звание присваивается лицам, проработавшим в сфере охраны окружающей среды и рационального природопользования Ростовской области не менее 10 лет.

Звание присваивается:
- за многолетнюю и плодотворную работу в области охраны окружающей среды и рационального природопользования Ростовской области;
- за выдающиеся заслуги в области охраны окружающей среды и рационального природопользования Ростовской области;
- за подготовку квалифицированных кадров в области охраны окружающей среды и рационального природопользования Ростовской области.

С ходатайством о присвоении звания могут выступать:
- министерство природных ресурсов и экологии Ростовской области;
- органы местного самоуправления муниципальных образований Ростовской области;
- организации, внёсшие большой вклад в охрану окружающей среды и рациональное природопользование Ростовской области.

Пакет документов:
- ходатайство на имя Губернатора Ростовской области;
К ходатайству о присвоении звания лицам, не являющимся работниками организаций, прилагаются следующие документы:
- справка-объективка на представляемого к присвоению звания, заверенная
подписью руководителя кадрового подразделения организации и печатью
(при наличии);
- характеристика представляемого к присвоению звания с указанием конкретных
заслуг, раскрывающая его трудовую, общественную и иную деятельность,
подписанная руководителем организации;
- справка об основных финансово-экономических показателях работы организации за последние 3 года, в том числе:
- об объёме производства;
- о среднесписочной численности;
- размере среднемесячной заработной платы;
- наличии (отсутствии) просроченной задолженности по заработной плате;
- рентабельности;
- сумме уплаченных налогов;
- наличии (отсутствии) задолженности по налоговым и иным обязательствам, а также по начисленным, но неуплаченным штрафам и пеням в бюджеты всех уровней и во внебюджетные фонды, подписанная руководителем организации.